据新华社广州8月28日电深圳市经过10多年的不断改革，在人才选拔方面走出了一条“重文凭，但不唯文凭”的新路子。那些企图靠假文凭投机蒙混过关的人已发现：假文凭在深圳纯属废纸。
在深圳，干部调进要考试，毕业分配进入公务员队伍要考试，一些规范的企业进人也要考试。每年都有30％左右的人被考试淘汰下来，这些被淘汰的人中以假文凭报名者不乏其人。另外，深圳市规定，任何人要调入党政机关和事业单位都必须试用，少则三个月，多则半年。
深圳市人才交流服务中心新近成立了一个“验证中心”，专门帮助用人单位识别真假文凭。该中心将各校、各地历年高校毕业生（包括大专、成人自考、函授、夜大、电大等）的资料一次性收集，然后在电脑系统上建立起数据库，并设计配套软件进行验证查询。查询中如发现假证，当场予以没收，并在假证上加盖“赝品”章。此外，对持假证者的身份和假证情况进行登记备案，定期利用大众媒体向社会公布，并定期报公安部门备案。
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